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激情七月,生產(chǎn)與發(fā)展花開正盛，炎炎夏日阻擋不了公司每一位員工的熱情。2016年7月30日17點，深圳市深龍達電器集團7月份員工大會在公司4樓母線組裝車間隆重召開。公司董事長胡波先生、人事行政中心總監(jiān)李家國先生、品質部經(jīng)理于長海先生出席會議并講話。
人事行政中心總監(jiān)李家國先生就公司6S制度的貫徹和績效考核制度的實行作了總結性的發(fā)言
品質經(jīng)理于長海先生就現(xiàn)階段萬科的嚴格要求對我廠的質量提出更高一級的標準。做好自身的產(chǎn)品質量才是公司發(fā)展的重中之重
董事長胡波先生就公司當前形勢，結合國際和國內(nèi)的局勢，深入淺出的講解了公司發(fā)展的戰(zhàn)略目標和現(xiàn)階段所面臨的困局、困難、困惑。如何走出這“三困”使深龍達走過第一個二十年后，還能走出第二個、第三個乃至更多的二十年。胡波先生對公司未來的戰(zhàn)略目標向員工進行了闡述。
會間氣氛熱烈，員工積極舉手發(fā)言。向董事長闡述自己的觀點。
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